多数只是看，而不是做，俗称把关。

    时间一晃来到上午10点，突然外面传出了一阵争吵声。

    “这点小问题都解决不了，你还能不能干，你自己看看，这报告能用吗？明天眼看着就过年了，你非要给我找不同快是吧！”

    “我都是按照要求做的啊！”

    “你怎么说话的，啊！”

    听到这里许阳赶紧站起身走过去看看。

    刚一走到跟前就看到一个中年男人正对着一个小姑娘发火，而他并没有马上上前，反而是问了一下旁边的人。

    “静静，怎么回事啊！”

    “许哥啊，好像是小轩的工程报告王主管不满意吧，我也不太清楚！”女孩回答道。

    这个两人他都认识，中年男子是他们这里的主管，现在负责年前这个项目的一部分事物，而这个小轩是个新人，年纪也不大，刚毕业的学生，今年7月份来到公司的，来公司半年了。

    小姑娘长的不错，平时做事也还行，他们都挺喜欢这个小姑娘的，最起码孩子性格开朗，可能是刚入社会不久，身上也没有那些见人说人话见鬼说鬼话的习惯。

    而静静口中的王主管则是公司的老员工了，听名字就知道是一个小领导，年纪比他大，所以他平时都是喊对方老王的。

    虽然不想说什么，但在公司这么喊也不好，他还是走了上去。

    “老王，怎么了发这么大的火！”许阳笑着说道。

    见他来了，老王直接把手中的报告递了过来说道：“你看她做的工程报告，用的都是前年的资料，这报告能用吗？”

    而他则是顺势接了过来看了一眼，发现上面的东西确实都是以前的东西，但这报告本身也不是很重要，要不然也不会让小轩一个新人来做了。

    “嗯，还真是，小轩啊，下次注意一下！”

    “老王你也是，明天就过年了还发这么大的火，快消消气，小轩受累，回去再改改！”许阳笑着说道。

    很明显，这是老王不知道在哪里不痛快了，找个地方发火呢，但他也不能当面落人面子，毕竟大小是个领导，他不可能直接帮着小轩说话，说这份报告不重要，他王主管小题大做了，更何况这份报告确实有点瑕疵。

    在职场上生存有职场上的方式，他早就-->>

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