先声明，这房子不能卖给大家。其实这个问题很好解决，我们黎董事长就是建房子的，大家来公司工作了，就让他收成本价卖给你们，大家在部队多年，应该还是有一定的积蓄，趁现在房子不贵买下来。为了不把大家的家底掏空了，先让吴副总裁给大家垫一点，以后在工资里慢慢扣回来，有了房子住，大家就安居乐业了。以后公司发展壮大了，有能力就给大家发别墅。我就讲这么多，等下我把合同打出来两位看看。”

    说完就在叔叔的电脑上插了u盘，几分钟合同就出来了，递给他们，出门去打了个电话给谭叔，让他安排晚饭和住宿等接待事宜。

    看他进门，彭参谋长挺了挺身子说：“黎董和黎代表，贵公司给我们的条件很优厚了，按理我们不应该提什么了，但有些话还是先问清楚好些。一个是工资，请问这个工资是定了就不变还是怎么样？二是职务和权限问题需要讲清楚，三是工作年限问题也需要讲清楚，就这些吧。”

    黎秋华用手指指午阳，午阳就说了：“两位叫我小黎就行了。我来解释这些问题，第一，工资问题，变是肯定要变，而且是增加，现在四千，以后五千、六七千，一万都可以，甚至拿二十万、五十万的年薪都有可能，如果在某一项工作中有突出贡献，为公司创造了巨大的经济效益，也肯定会给予大奖，上不封顶。第二，职务和权限问题，比如参谋长，如果你是总经理，那么所属四个公司的事情，你就都要管，你的工作思路、工作方法只要不与黎董和吴副总裁发生冲突，那就都应该得到贯彻执行，黎董和吴副总裁只管大的方针和方向，其余企业的人财物的管理权都在你手里。”

    彭参谋长说：“我们履行自己的职责就行了。”

    午阳说：“好。熊团长就是要协助你工作，当然，你们所兼的公司经理等公司走上正轨以后，可以继续兼，也可以交给你们信任的人，就是我们已经任命的经理，你们也可以动；第三，工作年限问题，如果在你们的努力下，公司不断发展壮大，取得良好的经济效益，你就要请你们干到不想干为止，但是如果反过来，就不用我说了吧？总之，如果你们到了公司，就由和平年代的军人变成了战争年代的军人，其中的意味你们肯定比我清楚。”

    午阳讲完，黎秋华接着说：“我侄子的话，就是集团公司的意思，等下我们可以将这些形成文件，以利于我们相互监督执行。如果你们有什么疑虑的话，可以到公司各处参观-->>

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