，不能给他普通的员工待遇，你去准备一份对应部门的分部长的合同给他吧。”

    总部传来的消息，让这个负责人暗中吃惊，却又有些能够理解，对方所说的这个分部长，是庭树所应聘的岗位创新研发科技中心的分部长，创新研发科技中心是百花公司每一个分部都有的重要研究部门，每当创新研发科技中心这个部门研究出来点有价值的新科技，员工的奖金次次都是所有部门中最多的。

    庭树在没有给百花公司带来任何实际利益之前，只靠一张写着大体思路的设计图就获得了这个职位，不得不说百花公司对于“空间球”的重视程度非常高。

    如果庭树能够带领一个团队真正研发出来了“空间球”成品，那么就算百花公司直接把庭树请到总部供着也不是没有可能。

    “庭树先生，这是合同，请您过目一下，如果没有问题，接下来您就是我们百花公司创新研发科技中心的分部长了，同时我们还会给您安排一个专属于此项目的研究团队……”

    百花公司分部负责人是一个四十来岁的男子，和大部分究极大都会人一样，也有着蓝色的瞳孔和苍白的皮肤，他笑起来让人感觉很亲切，一看就是一个商业老手，庭树不为所动，点了点头后继续读起来了合同。

    这个合同很简单，只是说明了一下对于庭树所领导的研究团队的投入，每当“空间球”项目有一定进展，这个投入就会增加，其中，合约上许诺庭树的固定薪酬很多，不过限制也很明显，可能是担心庭树跳槽，把“空间球”制造技术带到竞争企业那里，百花公司拿出的合同期限是10年的，并且有着一笔正常人无法承受的庞大违约金，除此之外，像是“空间球”制造出来后的专利归属问题，百花公司也很人性化的分配给了庭树足够的利益，可以看出百花公司是诚心选择和庭树合作的，并没有耍什么小聪明。

    甚至，这个负责人还秘密透露给了庭树一点消息，说如果这个项目真正可以成功，庭树有很大可能会被调到总部工作，进入究极大都会核心区域。

    研究出空间球，进入究极大都会核心区域……乃至加入究极调查队，都是庭树的目标之一，能不能回家，就靠这些了。

    所以对于这个合同，他还算满意，他选择百花公司，也是因为百花公司的口碑不错。

    至于10年的合同期限……庭树根本没在意，对他而言，这个合同不过是一张纸而已，有着无数-->>

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