们每周末都要在时光咖啡厅聚会。订一个包间，泡几壶茶，坐在那儿乱侃，美其名曰“商业沙龙”。

    三个班加起来50多位学生，宋维扬都接触了一番。

    这些人都有两年以上的国企工作经验，至少也是科级干部，甚至还有一些处级以上干部。而且他们还年轻有文化，就水平而言，大部分都能胜任喜丰公司现阶段的部门经理职务，佼佼者甚至能取代杨信的总经理位子——当然，具体还要看实践能力，性格也很重要。

    有BMA背景的高端人才，全国加起来也就几百人。

    全是宝贝。

    可惜，他们想的也比较多。一部分人已经选好路子，只要回原单位，立马升职加薪。另一部分人（绝大多数），则瞄准了外企，工资又高，环境又好，还倍儿有面子，他们是看不上国企和私企的。

    还有些心气儿高的，想读完MBA就自己创业。

    至于有打算进私企工作的，属于凤毛麟角，也是宋维扬的重点关注对象。

    丁伟，某央企的处级干部，行政级别大概相当于县长。但央企跟央企也有很大差别，他所在的央企就半死不活，全靠国家输血，年年整顿都不见成效。他普通大学毕业，在央企工作了七年，爬了两三级，现在愣是爬不动了，业务能力再强也不顶用，干脆留职跑来读MBA。

    这家伙要是跑去可口可乐中国公司，起点就是个中层干部。

    跟同学们瞎扯了一通，丁伟说要去上厕所。他下楼来到大厅，笑嘻嘻的对正在玩电脑的林卓韵说：“师母，研究计算机呢？”

    “瞎说什么？你比我大了至少十岁，别喊师母，怪别扭的。”林卓韵乐道。

    “一日为师，终身为师，宋老板是我的老师，您不就是我的师母吗？”丁伟笑道。

    “行了，少套近乎，你的宋老师在楼上。”林卓韵说。

    “那师母你慢慢研究计算机，我找宋老师有点事儿。”丁伟立即开溜。

    咖啡厅里有两台电脑，一台在前台，一台在楼上卧室。

    宋维扬正在网上聊得嗨，突然听到敲门声，头也没抬地说：“进来。”

    丁伟推门而入，笑道：“宋老师，您也研究计算机呢，真是太勤奋了。”

    宋维扬说：“我懂个屁的计算机，在跟王小波瞎扯-->>

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