为此，他提出来了新型的步炮协同战术，而根据他的新型步炮协同战术，陆军甚至都是修改了步兵操典以及炮兵操典，可见其新型步炮协同战术的影响力。

    郝柏年在接受陆军元帅军衔之前，上的最后一道折子就是请李轩合理重用新生代的优秀将领，说军事技术的革新，战术的变化，他们这些老一代的将领已经是落伍了，只有新时代的将领才能够充分运用。

    尽管他说的并不是应易康一个人，但是应易康却是这一群新生代将领里的佼佼者。

    所以应易康的晋升其实也是搭上了顺风车。

    而圣天子李轩对应易康也是比较赏识的，毕竟军方里，不管是陆军还是海军，其实新生代的优秀将领就那么几个，李轩想要不注意到都困难。

    这几个新生代的优秀将领，李轩基本都是记在心里，一边培养一边考察着。

    而这个应易康的表现让李轩相当满意。

    作为后来者，李轩自然是知道军事战术的后续变化，前装线膛武器只是过渡，后装线膛武器才是未来。

    而当后装线膛武器出来后，现在使用的线列战术基本就可以扔进历史垃圾堆了，散兵战术才是未来。

    而应易康呢，在还没有看到后装线膛步枪的时候，仅仅是凭借现有的少量后装线膛榴弹炮以及米尼步枪，就已经是提出了散兵战术。

    并且围绕着后装线膛武器，提出了一系列的战术设想，其中固然有部分建议在李轩看来很扯淡，但那时历史局限性。

    强如应易康，也不可能准确的预见未来的所有战术的变化。

    但是应易康依旧能够抓住几个重点，提出了一系列很有意思的战术变化。

    这，其实才是让李轩让他担任参谋部副部长兼任作战司司长的原因。

    后装线膛武器时代已经开启了，而整个陆军内部，就没几个人知道该怎么运用这些更先进的武器，应易康的诸多建设虽然有不少的缺陷，但是却也是属于仅有的一个能够提出比较完善战术革新的人了。

    如此人才，不重要自然是不行的。

    应易康晋升为陆军中将，让不少人是羡慕嫉妒恨，哪怕是包括他的老同学、老下属毕志安。

    听到这个消息的时候，也只能是仰天无语：人比人，气死人！

    说起-->>

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