的人来说，现在的印度简直就是游乐园，随便折腾折腾，都有可能搞回一大堆的黄金什么的。

    因此很多人还是会跑到印度去的，而去的人多了，总会留下很多人。

    唯独非洲，这破地方自然环境恶劣，土著黑不溜秋的丑陋不说，而且一个个都是没开化的野人，而且距离帝国本土还远得很，愿意来的人并不多。

    诸多条件加起来，导致了现在非洲本土化工作的困难。

    不过受到南洋那边本土化进度加快的影响，非洲事务督办谭又凌也是坐不住了，想了不少办法加速本土化。

    一方面是加大从国内吸引移民的力度，而另外一边，则是开始扩展部分移民点的土地，以扩大容纳量，此外更加重要的还是搞好预防疾病工作。

    海外领地进行本土化工作的最重要的还是需要吸的国内的移民，有了移民才能谈得上本土化，没有移民不管做什么都白搭。

    除了做好身的工作外，他还找到了非洲劳务公司那边，他对非洲劳务公司最近一段时间的工作效率相当不满，这都多久了，也才搞了几十万劳工而已。

    只是非洲劳务公司乃是属于企业，而且管理的机构也是属于移民屯垦司下属的土著劳工处，他这个非洲事务督办还真没有多少权限可以直接管理。

    不过，这并不意味着他不能对他们施加影响力，让他们手脚麻利一点，别慢吞吞的，人家南洋劳务公司麾下的土著劳工都已经突破百万之巨了，这不仅仅能够有效的加速本土化进程，而且对于当地的基础设施建设也是提供了极大的助力。

    毕竟这些土著劳工的使用成本是非常低的，不用工资，随便给口吃的就行了，而且人家土著也不会要求什么休假啊，抚恤金之类的。

    如今南洋劳务公司已经是接到了来自南洋各级官府衙门的大量基础设施建设订单。

    但是非洲劳务公司的工作效率就低得多了，一共才搞了几十万劳工，这远远不够。

    这给了非洲劳务公司施加压力的同时，谭又凌也是咬咬牙，从非洲地区的地方财政里挤出来了大笔钱用于基础设施的建设，新移民点的开发等等诸多工程。

    于此同时，他还是找到了西班牙人和葡萄牙人以及英格兰人等，说是非洲这边的土著那么多，你们缺不缺劳动力啊，缺劳动力就用非洲这边的土著啊。

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