什么时候下班。曹云表示，保持联系，到时候自己早点走人。

    ……

    魏君和陆一航是同一批进入律师所的实习律师，因为其鬣狗的身份，时常的失踪，又如同幽灵一般出现。曹云、高山杏、云隐都知道她的身份，所以在态度上很冷淡和客气。其他普通员工也不太喜欢这个孤影单行的人，唯独是陆一航，他对谁都一样，以他的为人，他自然也邀请了魏君。

    目前律师所雇佣有一名专职保洁人员，一名接待人员，文员两名，财务两名，后勤一名，现在公司的人还是不少的，相比之前光杆司令，现在一桌坐的满满当当，高山杏对此由衷的感谢曹云。

    这些属于行政人员，业内知道高山律师所要搬迁到正规写字楼，并且已经签署了租赁合同后，到律师所应聘的律师也开始增加。大部分是实习律师，这些律师在大律师所实习几乎是接触不到案件的，只能是打打杂。高山律师所人员奇缺，特别是律师这一块，正规律师只有曹云和高山杏两个人。

    高山杏对外招聘律师，只招募专职律师和兼职律师，不招聘合伙人也就是高级律师，同时对于招募对象有专业要求。金融，遗产，保险等领域的专业律师是律师所最缺乏的律师。高山杏计划，每招聘一名专职律师，就招聘两名实习律师作为专职律师的助手和助理。

    这种想法是很好的，专职律师有人帮他处理杂务，工作会轻松很多。实习律师能直接接触案件，对其实习工作有很大帮助。但是实际操作中，这种模式并不好，因为一旦专职律师离开律师所，或者是自起炉灶，必然会带走两名实习律师。目前业内对实习律师普遍处理办法是评估，在实习律师实习期内认为有潜力的，会和其签订正式合同，实习律师实习期满后，要为律师所工作一定年限。

    再看专职律师，专职律师是所有律师所都缺的律师。一位优秀的律师是不喜欢成为专职律师的，专职律师必须接受律师所给他的委托，无论案子难易和报酬如何。这也出现了律师所老板为律师所内儿子刷胜率，将败率高的案件交给专职律师负责的风气。如果真有能力，优秀的律师会选择自己开律师所，专攻一门。

    总而言之，市场上很难招聘到优秀的律师，只能招聘到有优秀潜力的律师。律师成长之后，必然会提高要求，比如给予合伙人身份，或者是自己开律师所。这又导致了律师所不会大力培养实习律师。

    解决办法一，如天马律师所-->>

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