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第018章 改制(2/3)

上的野外兽人要好得多。

    至少吃得饱,有奥斯汀的庇护不用担心安危,住得也安稳。

    而且,早期加入的兽人,也因为龙巢部落扩张的关系,地位一步一步的提升,走上了管理者一个层次的地位。

    一年前还是刚度过军训改造的新人,一年后可能就因为带队新人,从而成为小队长一般的角色。

    对于早期的他们来说,付出与收获,其实也还算得上是正比。

    只不过,这个严格的军政体系,终究是有其缺点所在。

    尤其是历经了十数年的发展,各种积弊也开始逐渐显现出来,再加上龙巢部落人口数量的暴增,各种任务的调配,统一的生产陷入了一种困境。

    早在初期,龙巢部落将麾下兽人统一起来。

    统一分发任务,比如说某一队去打鱼,某一队外出打猎,某一队耕田开垦......

    在人数上少的阶段,如此统一安排分配,最大程度发挥了龙巢部落自身的力量。

    但后来,随着部落的迅速扩张,严密的组织开始逐渐松动。

    人不是机器,不可能当一个工具人。

    兽人也一样。

    早期那种严格的军政体系,逐渐改成了完成任务得到工分奖励,随后从部落的食堂当中购买自己喜欢的食物。

    部落的各种事物也是抓大放小,龙巢部落的体制从严格的军政体制开始进一步分离,划分出民兵生产者以及正式军队两个阶层。

    随着部落体制的逐步松绑,经济活跃也得到了一定程度的提升。

    然而,这个阶段,食物的掌控大权,依旧在龙巢部落手中。

    各种生产活动的主体,依旧是以龙巢部落的意志为主。

    人口继续增长,制度开始逐渐僵化。

    看到了这个缺点,奥斯汀也开始力求改变,但也只能延迟体制僵化的速度而已。

    直到奥斯汀穿越两个世界,从异界带回来了各种管理书籍,并且通过入梦之术灌输进入龙巢兽人高层的脑海当中。

    在经过管理层兽人们的消化吸收,并且讨论之后,最终整合出了一系列极为复杂的未来计划方案。

    面对着即将破百万的人口,部落管理层决定开始放开民间的经济发-->>

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