第一版主
繁体版

第1089章 大鱼来投(1/3)

    秦朝的二十级军功授爵制,李中易一直十分欣赏,并大力推行于军中。

    只是,秦朝统一六国之后,天下逐渐太平,军功授爵授田授奴的机会大大减少,其弊端却日益突显出来。

    最核心的问题是,一旦不打仗了,那就意味着老秦人的社会底层草民,也就失去了向上提升社会地位的机会,从而造成阶级固化的要命问题。

    秦以武立国,以法治国,整个国家实行的都是超级军国体制。如果长期不打仗,秦军上上下下的官兵,也都没有捞外快的机会。

    无利不起早的逻辑,放之四海而皆准!

    没仗可打的秦军,在特权文化盛行的东方六国,迅速的腐化堕落,战斗力也跟着一落千丈。

    秦始皇也看到了这种可怕的场景,为了安抚尚未发家致富的部分秦军,只得无奈的发动了统一百越的战争,这也是五十万秦军大规模南征的根源所在。

    利刃可以杀敌,也可以反噬其主,为人君者,不可不察!

    超越两千年的超凡见识,让李中易掌握了避免秦军悲剧的法宝,从某种意义上说,李中易比秦始皇幸运得多。

    军法司的无处不在,彻底的收支两条线,独立于军事将领之外的后勤系统,随时随地的抽查审计,以及逢贪必惩的严刑竣法,到目前为止,十分有效的遏制了各级军官的贪腐之心。

    在李家军中,采取的是半货币化和半军功授田制相结合的激励机制,具体而言,就是多分战利品,少分田,多给银票。

    将士们分的永业田,立下一等功者,最多也只有五百亩,大家平均下来只有两百亩良田而已。

    剩下的部分,都采取货币化的形式,以薪俸或是奖赏的名目,按月发放给大家。

    在李家军中,贫富分化其实一直控制在合理的范围之内,军一级都指挥使的俸禄,相比最低级的新兵,最多不超过三十倍。

    李家军官兵最大的红利,其实是,来自于战胜之后的战利品分割。

    打赢了分红,打输了吃土,这才是公平的分配机制。

    瓜分战利品,这是李中易自从河池军兴之后,一直大力推行的分利模式,其核心就在于:他要利用分配机制的改变,打破治乱的死循环规律。

    只要是和平时期,人口必定会暴涨,然而可耕之地,却是有-->>

本章未完,点击下一页继续阅读