只不过，殷俊肯定不会揠苗助长。

    唐舒璇的北美分公司总裁的位置，至少是三五年之内不会卸任下来。

    她坐在上面，殷俊就有了一个总的名义来管制别的人。

    其它的各部门经理，也就不至于说一直想着那个位置，而不会去做正事儿。

    但他们又都会知道，这个位置迟早有一天是他们中的一个人的，为了得到这个位置，当然要靠实力来说话。

    为了达到自己的目标，他们专注于自己的部门，反而是一个很好的促进工作的手段。

    罗伯特艾格这样的大才，虽然他自己也能爬起来，可如果没有丰富的基层经验，没有自己在摸爬滚打之中，创造出一个个好局面的信心和能力，他也坐不上那么高的位置。

    “对了，这位奥普拉女士，给她一份和拉里金一样的合同吧。”思量过处，殷俊看似漫不经意的道。

    罗伯特艾格略微吃惊的看着殷俊道：“老板，你这么看好她？”

    虽然现在只是在迪斯尼电视频道，但罗伯特艾格很清楚殷俊的做事风格。

    凡是殷俊看重的人，必然是以高薪和长期合约来捆绑的。

    包括了职员、艺人、导演和制片人。

    但迪斯尼电视频道的20年长约，迄今为止只有拉里金一个人，就连《欢乐酒店》的那群演员，也仅仅是15年而已。

    殷俊肯给奥普拉20年的合约，只能证明殷俊觉得她有拉里金的潜力。

    罗伯特艾格很看好奥普拉，却没想到她能像如今的拉里金那样，有着一飞冲天的潜力。

    可罗伯特艾格不会怀疑殷俊的眼力，因为之前的所有事实都证明了，殷俊的眼光天下无双，他说谁能行，那就一定行。

    包括罗伯特艾格自己，当初被殷俊特意从ABC挖过来的时候，多少人说他年轻不懂事，根本不能掌控迪斯尼电视频道的？

    结果现在怎么样？

    迪斯尼电视频道都快成了一个中型的电视台了！

    所以，罗伯特艾格在问话的同时，心中也开始悄悄的调整了对奥普拉的定位。

    “我看她的身上，有一股让人非常舒服的气质。”殷俊和声的道，“真诚、淳朴、没有遮掩……如果她能把这个特质用在脱口秀上面，一-->>

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