身边，这人的才干，可一点也不会比陈群弱多少。

    尤其是江南，将是他日后重点开发区域，而阎柔，有着别人没有的经历，他几乎是以一人之力建设并发展了矿山，并在达到辽东之后让辽东这在大汉朝百姓眼中的不毛之地有了一个翻天覆地的变化，再加上他在黄县的发展，可以说对于一县一郡乃至于一州的建设，他有着别人所没有的成功经历。

    当然这样的经历并不一定会让他在丹阳成功，毕竟南北差异还是蛮大的，在辽东的政令行得通，未必会在丹阳同样适合，不过只要注意这样的差异，也就不算什么事情了，而阎柔，恰恰有着在辽东和黄县不同区域成功的经验，所以这些担忧完全是多余。

    很多事情，都在日程之中，不管是民生还是军队，好在刘澜现在能够帮得到他的人手越来越多，不然的话他就算有三头六臂，能做到的改变，微乎其微。

    而对于部队的改革，刘澜其实也就只能做到现在这个样子了，毕竟是冷兵器时代的战场，后世的那些经验用到这里完全没有用，一些必要的改革，只能由关羽他们来负责，会更合理一些，当然刘澜也不会为了改革而改革，只有合理，才会同意并执行。

    军队和兵械厂不一样。

    其实在军队进行改革，很多人不理解，甚至阻力反而更大。

    因为部队是在最鼎盛时期，不仅是关羽们相信如今他们麾下的部队是当今天下最强的部队，连对手们也相信。

    那么还有什么改革的意义吗？而最关键的一点是，改革还没有方向，这不就是瞎折腾，瞎胡闹吗？如果部队出了乱子怎么办？

    部队当然不能乱，部队也并不是到了非改革不可的地步，可是不在鼎盛的时候改革，难道等部队渐渐从最高峰滑落甚至到谷底才去改革？

    部队的利益牵扯太多，也很广，这就好像刘澜动广陵那些胥吏的利益时，他们都能明里暗里的反对阻扰，部队这些既得利益者，又怎么可能看着利益被瓜分？

    阻力很大，可刘澜必须要改变，从上不行，他不可能拿关羽徐晃等人开刀，那么就只能从下来。

    退伍制度，由士兵到伍长、再到什长和佰长，除了牺牲负伤，每年还会把年龄偏大的士兵淘汰下去，让部队每年都能够吸收新鲜血液，保持部队的足够活力，而这正是在这样的情况下展开的。

    这样一来，部队没有出-->>

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