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第一千七百九十九章 寿春之战(80)(4/5)

一个观念,实力强和兵力多并不意味着就一定会赢,相反实力弱兵力少也并不意味着就没有取胜的可能,实力归实力,胜败归胜败,这是两个概念,因为战场上的变数太多了,强胜弱会出现,但弱胜强也同样可能发生。

    或许他们与寿春军交锋十次会输掉九次,但他们同样也是有赢得其中一次胜利的可能,而现在张勋内心之内,便有着这样的一个期待,希望成为最后的胜者。

    但毕竟实力败在哪里,想要赢并不会太容易,从现在来看,山阳军绝对不是易与之辈,不说他们的战斗力有多强横,就说他们的韧性,就不是一般军队能够与之比拟的,一支部队有没有韧性,是他最为看重的,因为有韧性的部队,往往会在困难的时候激发出强大的潜能,而现在的战场曹军就展现了这一点,就算他们大军包围,以绝对优势进行围剿,但是因为他们有着顽强的作风,韧性强劲,所以寿春军短时间内并没有占据任何一点的优势,占据占势却不占优,这样的情况还是他头一次见到。

    气势很足,却始终没法一举奠定胜局,甚至连优势都没有,而这肯定不是他所想要的结果。

    但他却无法做出任何改变,将领的存在其实是很特别的存在,战斗的胜负取决于主将,可是真到了战场之上,真正决定胜负又无关于主将,反而是正在作战的士兵,而他们的发挥如何,则不是身为主将的张勋所能决定的,所谓尽人事听天命其实就是这个道理,他把身为主将能做到的一切都做到了完美,之后其实就是看士兵的发挥了。

    而士兵的发挥如何,又十分考验一名优秀将领临场指挥的能力,但临场指挥的能力只是一名主将是否优秀的其中一个标准,而优秀将领的标准其实有很多,比如他在韬略上,武勇上,甚至是战阵和训练士兵等方面,当然还有一种,就是他其实能力不怎么样,可是他就是能够与士兵打在一起,爱兵如子,士兵也愿意为他拼命,这样的将领也是优秀的将领,其实在刘澜眼中,优秀经理该是什么样子,看看关羽就行了,因为他符合所有的一切。

    而张勋则在临阵指挥上相对欠缺,或者说他其实在一名优秀将领的几个选项里,很均衡,没有哪一方面突出,但也没有哪一方面是他的短板,这样的综合强人,其实注定了他一定不可能成为当世多么优秀的将领,但同时呢他这样能力比较平均的将领,不管在谁的阵营里,都会有一席之地。

    但也仅仅只是有一席之地,因为均衡,所以他没有自己的-->>

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