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第一千八百五十八章 寿春之战(139)(2/5)

人,战术战略等等对他们来讲其实并不重要,只要听命拼命就行,但是到了校尉,指挥一曲部队五千人,那就不一样了,这五千人在汉代可是一个战斗单位,如果校尉在各方面的军事素养都非常优秀,那只会让他带领的这一曲人马的战斗力变得更强,所以以后的军队,什长佰长千长以及军司马可以卡军功,但压晋升校尉,地不起,只能去军校,四人刘澜也知道这或许同样他一拍脑袋想才来到决定,可既然现在的晋升机制和选拔人才机制极度的落后,那么为什么不适当的进行改变和尝试呢,如果出现了问题,那么及时修正就是了,要比什么都不做什么都不尝试强吧?

    在后世刘澜就非常喜欢一句话,那就是等死不如作死,在经历大浪淘沙之后的筛选,让真正有天赋的士兵有晋升的机会而不是永远也无法冒头,要讲能力但也要讲资历,所以刘澜相信只要日后军校成立,那么人才一定会源源不断的涌现出来,似如今这般捉襟见肘的情况,再也不会发生。

    当然还有一点就是选材面,为什么到蜀汉后期廖化当先锋,还不是蜀中无大将?书中为什么大将,当然是选材面就一个巴蜀之地,这里涌现出的人才自然还无法与曹魏相比,最简单的一个例子就是人口的基数,从几百万人里寻找人才和从几十万人里寻找人才,蜀汉焉有不败之理?

    而且因为东汉的特殊性,已经中原在汉时天下之首的属性,这里远不是巴蜀可比,正是明白这样的道理,所以日后如果他得不着中原,那么以他现在控制的区域,在人口上自然就趋于劣势,现在都这么缺人才,日后人才的缺口与曹操和袁绍比只后不断被拉大,所以有些事可不是什么防患于未然,而是早作打算,最少要保证日后不会出现青黄不接,无人可用的情况。

    刘澜期待着这一趟的到来,不过在此之前,他还得一直忍耐着无人可用的尴尬,看起来他帐下真正的大将不少,可这却是情况在丢失了青徐二州的结果,如果现在军中去掉了赵云、徐方、徐盛乃至臧霸等人,那他身边可不是就剩下了关羽和黄忠,对了还有一个张飞。

    有此三人看起来足够了,但是未来如果再拿下吴郡和会稽呢,派人驻守吗,不派人那就只留太守,到时候山越袭扰怎么处置,对付山越必须得派大将进行征缴。

    而且刘澜人才缺口还不解决只是武将,文职官吏就更缺乏了,虽然郑玄的弟子门生过来不少,可杯水车薪,人家弟子以世家子弟居多,更多的人最终选择的还是返回原籍,在冀州和许-->>

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