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第205章 风险防火墙(3/5)

要脸。

    顾骜通盘考虑了一下,敲打道:“这一招,理论上能遮掩过去。不过要演得像,杜绝法律风险,就得严格按照美国的劳工法律来办事——你不要把这里当成刚刚开放的国内,什么都可以乱来。

    在美国,售后服务人员是属于技术工人。你让他们从事这份工作,就要让他们加入相应的工会。而他们在加入一种工会后,你再让他们不伦不类兼销售工作,这里面怎么给钱、怎么防止投诉,就有很大学问了。

    而且销售人员肯定是要加班的,你让入了技术工人工会的人无节制加班,闹出事来就全完了!这里面的人力资源成本,会远远超出在曰本时进行同类操作,你有心理准备么。”

    史育朱听老板口风有所松动,可以给他更大授权大展拳脚,连忙拍胸脯:“顾总您放心,不会我就学么,我的学习能力是很强的——当初几乎是哑巴英语,这不也过来了么,只要有大钱赚,我的学习能力你还不知道?”

    顾骜摆摆手:“拍胸脯没用,我要的是法律层面的风险切断——这样吧,我本来的打算,是美国这边销售公司走上正轨后,给包括你在内的营销人员,全面引入提成制,自有渠道卖出去的游戏机,直接给百分比提成。

    不过现在你既然要扛风险加码,我准备改一下——给你一个经销底价,你就相当于母公司的一个经销商。但是从此,在美国这边的营销成本,都要从你的差价里扣掉,所以,你要养营销团队,就自负盈亏吧,成本如果超支,你个人就做好准备一分钱没得拿。”

    史育朱只觉得血冲脑壳。

    他知道,作为一个刑余之人,这是他真正翻身、保留将来自己做老板希望的唯一机会了。

    风险是很大,做不好有可能自己白忙一场,拿得比手下的销售人员还少。

    他想了想之后,讨价还价道:“我接受这个条件,而且,我可以保证只要给我的渠道留相当于目前市场零售价15%的渠道营销费,就把这笔生意做下来!但我还有一个额外条件。”

    顾骜听了,倒是微微一惊。

    目前为止,他还没见过总营销费低于20%的经销商。

    因为,后续连“电视招揽加盟商”的广告费,都是要摊销到这部分差价里面的——

    远的不说,大家就对标一下后世的肯德基加盟店好了,肯德基所有门店的销售额,要-->>

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