还是有2%活下来的。

    比如，英特尔公司的传奇CEO安迪.格鲁夫，历史上就是这2%里的。

    安迪.格鲁夫最有名的一个事迹，就是80年代的某一天，在公司业务巅峰的时候，跑到搭档办公室里问：“如果今天董事会把我们俩开除了，你觉得新CEO上任后会怎么干？”

    他的搭档想了想：或许新CEO会放弃内存行业，全力搞CPU吧。

    安迪.格鲁夫：“既然这样，那为什么我们不今天就开干呢？与其等董事会干掉我们，不如我们自己革自己的命。”

    然后英特尔就成了对标那98%活不过一代企业的2%神级存在。那是一种在武功已经天下无敌的状态下，依然居安思危，肯练葵花宝典的大毅力，一般人不敢想的。

    盛田昭夫虽然也算天才CEO了，却没有安迪.格鲁夫的魄力，至少要有顾骜这样的神级存在点化他，他才能悟透。

    ……

    “顾，我算是服了。老夫经商40年，今日方知人上有人，天外有天。你的见解，吾不能及也。”

    跟顾骜一番鞭辟入里的长谈后，盛田昭夫彻底心服口服，五体投地。

    他发现自己已经老了，没有再考虑下一代的能力了。就算顾骜点化了他一代，也点化不了再一代。

    而索尼如今的接班人里，哪怕是被盛田昭夫最看好的大贺典雄，看起来也绝对没有顾骜的远见。

    至于如今还只是音像事业部负责人、被盛田昭夫认为是大贺典雄再下一代的CEO人选，出井伸之，眼界就更烂了。

    可大贺典雄也已经50岁了，出井伸之也40岁了，顾骜才20岁。

    太可怕了。

    想明白了这一切，盛田昭夫已经不在乎还价了：

    “顾，我答应你的条件，哪怕无利润销售，或者稍微亏点本，12美元一张1.44MB的3.5英寸软盘，我也卖了。我相信两年之后，随着存储颗粒和其他原材料价格的下降，我们会成本持平的，再将来还可以有赚头。

    我没什么心情讨价还价，希望你看在今天的份上，将来我死之后，如果索尼不行了，你能拉一把。你小子就是行业的搅屎棍，一个旧时代的客户不思进取，你会拿鞭子抽着他们整个行业进取。”

    顾骜大汗，他没想-->>

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