拖延好了。

    这次来香江，能谈得皆大欢喜、把香江影业各方面的资源配置，往大陆这边多拉一点，那就最好。暂时受挫，越拖对顾骜就越有利。

    ……

    “六叔，久违了，看到您老身体无恙真是太好了。”

    豪车开进白加道的寓所，顾骜姿态很亲切地跟邵爵士见礼，还一改往日的称呼，很给面子的称呼对方“六叔”。

    这在香江的传媒产业圈里也算是约定俗成了，其他老板哪怕是竞争对手，跟邵爵士见面也是这么喊的。顾骜才21岁，对方都76了，喊声叔也不亏。

    “顾生好手段呐，居然把査先生的两年改编权都买断了，要不是我们无线家大业大，不愁没戏拍，恐怕就要影响咱一贯的友好合作了。”

    邵爵士笑呵呵地主动拉了一下顾骜，不着行迹地展示自个儿的“地主之谊”，一边走一边补充着感慨，

    “外人看我们无线的生意，那是最风光不过的。多少人觉得咱捧红了那么多明星，还把他们的收入压得这么低。殊不知大有大的难处。

    咱的演艺培训班年年开，不能停。香江才多大的市场？用得着这么多演员么？咱确实给演员开固定工资为主，可也要确保他们有工开，变着花儿上新片，不容易的。咱要是哪天不想养着这么多人，香江娱乐圈起码三分之一人要失业。”

    顾骜听了，也不得不点头。

    邵氏压榨艺人，那是公开的。拍的片子里，低成本粗制滥造的不少，那也毋庸讳言。

    不过，邵氏确保了香江影视行业从业者的规模、确保大多数人都有工开，这点贡献也是实打实的。而且正因为要饱和用工，一定程度上促成了内容变着花样儿繁荣、试探。

    或许很多明星红了之后，觉得“收入依然以固定工资为主”很不甘心，可正是这种固定薪酬制，让其他没红的人有活干——

    这可不同于大锅饭，因为大锅饭是反对多劳多得的，而娱乐圈里红不红跟努力不努力可没必然关系。

    更多时候是公司的曝光机会和传媒资源投给你，你才从其他一堆可红可不红、客观帅/靓/演技程度都差不多的人里脱颖而出。

    邵氏的制度，不能叫大锅饭，最多只能叫“多劳多得”而不是“高效多得”。

    “效”又不是你自己独力创造的-->>

本章未完，点击下一页继续阅读